AstraZeneca Pharmaceuticals LP Human Resources Business Partner in Bogotá, Colombia

  • Liderar el proceso de reclutamiento y selección para garantizar el talento alineado a las competencias establecidas por AZ.

  • Liderar el proceso de Onboarding para Colombia, garantizando efectividad y calidad de la misma.

  • Implementar y garantizar la estrategia de compensación que permita la atracción y retención del talento clave en la compañía, realizar propuestas salariales de enganche, promociones o nivelaciones garantizando equidad interna.

  • Garantizar la implementación de las herramientas de Talent, Planes de sucesión, planes de carrera, evaluación de desempeño y cambios organizacionales, alineados a la estrategia individual, de negocio y de compañía.

  • Garantizar los procesos legales/laborales, garantizando el cumplimiento con los procedimientos y políticas de HR.

  • Garantizar la entrega efectiva de los Servicios de HR, asegurando calidad y oportunidad.

  • Implementar estrategias que permitan obtener el mejor clima laboral, diseñando y haciendo seguimiento a planes de acción analizando los resultados y obteniendo mejoras.

  • Manejar la estrategia de comunicaciones internas.

  • Apoyar la estrategia de EVP para Colombia (Bienestar y Marca Empleadora interna y externa).

  • Responsable por el cumplimiento de la política SHE y de las actividades derivadas de dichos lineamientos y procedimientos, acciones correctivas y seguimiento.

  • Implementar todos los procesos de HR, Llevar Scorecard (control HeadCount + KPIS de HR).